2011年度工作会议简报
2011年2月12—14日，公司年度工作会议在西昌凤凰大酒店隆重召开。参加会议的有公司及所属各部门；各项目的主要负责人和代表共计14人，列席代表5人、特邀嘉宾3人。会议的主要议题有：讨论修订公司《管理细则》；听取和审议总经理工作报告；特别制定和签署2011年工作目标责任书；表彰2010年年度先进集体和个人；参观学习等。会议全过程紧张而激烈简短而生动，充分体现了“坐而言议、议而必行”的工作作风和科学态度，为实现2011年工作目标奠定了坚实的基础。
总经理的工作报告以“继往开来、乘势而上，抓好机遇实现二0一一年历史性跨越”为主题，系统总结了过去一年所取得的成绩，明确提出了大部制的管理体制思路，充分阐述了实现跨越式发展必须重视人才、发现人才、培养人才为我所用，必须保证员工的既得利益，培养稳定的职工队伍，必须以实际行动树立和保持良好的公司形象，提高企业信誉度，必须把安全文明生产，质量管理放在第一位，必须管好用好有限的资源和资金。与会人员一致认为，报告精辟简练、求真务实、鼓舞人心，是全员行动的指南、前进的方向。《管理细则》是在《管理手册》（试行本）的基础上，结合上年的执行情况，进行了较大的修改。特别是在职工队伍建设、员工利益保障、劳动纪律执行、安全生产管理、财务核算规范等方面增加了较多新的内容。修订后的《管理细则》有如一部企业的百科全书，涉及到生产、经营、管理的各个层面，具有涵盖面广，实用性强等特点。
讨论制定今后发展规划时，会议认真研读了国家十二五发展总体规划，细致分析了当前经济形式，以科学合理实事求是的态度制定出本年度的工作目标。隧道、桥梁两部拟在现有项目的基础上，各自在上一个新项目；租赁公司在整合原有租赁部的基础上，增加投资、扩大规模，立足凉山，辐射云、贵、川乃至全国；房建部实现零的突破。各部门、各项目均向公司签署了工作目标责任书，大家热情高涨、信心百倍，纷纷表示在“十二五”的开局之年大干一场，为今后长足发展做出贡献。
会议表彰结束后，大会代表风尘仆仆地前往隧道项目部锦屏工地参观学习，当大家亲临世界最高拱形大坝，目睹气势恢弘的引水长隧，无不为之震撼；当大家看到建设者们意志高昂奋发向上、与天斗与地斗的精神面貌时，无不为之感动。
会议在热烈欢快的气氛中落下帷幕，与会代表精神抖擞地分赴各地，均表示将在各自的工作岗位上以优异的工作成绩，为公司跨越式发展做出自己的贡献。
四川超越建筑劳务有限公司办公室
二0一一年二月十五日
